Walk to talk program gyakorlati alapjai

Minden tréningnél, kampánynál, elvárásnál, programnál többet ér, ha a különböző szintű vezetők első kézből szereznek tudomást a munkaterületeken felmerülő biztonságtechnikai problémákról, a dolgozókkal kezdeményezett rövid beszélgetéseken rátapinthatnak a mélyben lappangó gondokra, megérthetik a helytelen gyakorlatok mögött rejlő okokat és személyes példamutatásukkal, érdeklődésükkel elöl járva irányt mutathatnak a munkabiztonsági kultúra változásának. Tréningünk alapvető módszertani eszközöket, gyakorlati tapasztalatokat nyújt ezen beszélgetések eredményes lefolytatásához.

Témakörök:

  • az EHS management módszertanának, filozófiájának, logikájának alapjai
  • Vezetői felelősség és példamutatás
  • EHS kommunikáció alapelvei, eszköztára
  • „Walk to talk” a gyakorlatban

Célközönség: A hierarchia különböző szintjein tevékenykedő vezetők.

Hírlevél




Eseménynaptár

július 2018
hkscpsv
       1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31      
« jún   aug »
Rendőr vagy óvónő? – EHS szakemberek vállalt szerepkörei

A hagyományos szemlélet szerint az EHS szakemberek elsődleges szerepe, hogy észrevegyék, feltárják a biztonsággal kapcsolatos hibákat, erről tájékoztassák az érintetteket és adott esetben figyelmeztessenek, szankcionáljanak, segítsenek rákényszeríteni a dolgozókra a szabályok betartását. Ez a szemléletmód eleve nehéz helyzetbe hozza a szakembereket,

Tovább
Hosszú az út a BBS-ig