Walk to talk program gyakorlati alapjai

Minden tréningnél, kampánynál, elvárásnál, programnál többet ér, ha a különböző szintű vezetők első kézből szereznek tudomást a munkaterületeken felmerülő biztonságtechnikai problémákról, a dolgozókkal kezdeményezett rövid beszélgetéseken rátapinthatnak a mélyben lappangó gondokra, megérthetik a helytelen gyakorlatok mögött rejlő okokat és személyes példamutatásukkal, érdeklődésükkel elöl járva irányt mutathatnak a munkabiztonsági kultúra változásának. Tréningünk alapvető módszertani eszközöket, gyakorlati tapasztalatokat nyújt ezen beszélgetések eredményes lefolytatásához.

Témakörök:

  • az EHS management módszertanának, filozófiájának, logikájának alapjai
  • Vezetői felelősség és példamutatás
  • EHS kommunikáció alapelvei, eszköztára
  • „Walk to talk” a gyakorlatban

Célközönség: A hierarchia különböző szintjein tevékenykedő vezetők.

Hírlevél




Eseménynaptár

november 2018
hkscpsv
    1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30   
« okt   dec »
Rendőr vagy óvónő? – EHS szakemberek vállalt szerepkörei

A hagyományos szemlélet szerint az EHS szakemberek elsődleges szerepe, hogy észrevegyék, feltárják a biztonsággal kapcsolatos hibákat, erről tájékoztassák az érintetteket és adott esetben figyelmeztessenek, szankcionáljanak, segítsenek rákényszeríteni a dolgozókra a szabályok betartását. Ez a szemléletmód eleve nehéz helyzetbe hozza a szakembereket,

Tovább
Hosszú az út a BBS-ig